Företaget ska jobba med att hitta arbete och utbildning åt människor med behov av detta stöd. Företaget ska rekrytera och bemanna åt företag som har behov av stöd med detta. Företaget ska arbeta med utbildningsinsatser för att underlätta inträde på arbetsmarknaden och för att få ett mer inkluderande arbetsliv.
2023-12* | |
---|---|
Omsättning (tkr) | 518 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 63 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 63 |
Årets resultat (tkr) | 50 |
Summa tillgångar (tkr) | 287 |
Antal anställda | 1 |
2023-12* | |
---|---|
Omsättning (tkr) | 518 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 63 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 63 |
Årets resultat (tkr) | 50 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* |
---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 287 |
Tillgångar (tkr) | 287 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* |
---|---|
Eget kapital (tkr) | 75 |
Obeskattade reserver (tkr) | |
Avsättningar (tkr) | |
Långfristiga skulder (tkr) | 1 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 212 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 287 |
2023-12* | |
---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |
Löner till övriga anställda (tkr) | |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |
Sociala kostnader (tkr) | |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | |
---|---|
Antal anställda | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 518 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |
Vinstmarginal | 12.2% |
Soliditet | 26.1% |
Kassalikviditet | 135.4% |
Företaget ska jobba med att hitta arbete och utbildning åt människor med behov av detta stöd. Företaget ska rekrytera och bemanna åt företag som har behov av stöd med detta. Företaget ska arbeta med utbildningsinsatser för att underlätta inträde på arbetsmarknaden och för att få ett mer inkluderande arbetsliv.